Disney考虑裁减数千个岗位，部分管理层被要求提出20%成本节约目标
Disney正考虑新一轮成本削减。据Bloomberg报道，Walt Disney Co.要求部分管理人员提出年度成本节约目标，幅度达到20%，可能通过裁员和削减其他开支实现。Reuters随后转述Bloomberg报道，并指出公司尚未公布可能裁减的具体人数。报道反映的是内部讨论，并不代表Disney已经正式宣布裁员名单或完成重组。
Bloomberg称，Disney部分业务可能受到更大影响，涉及主题乐园、电视网络和电影制作等部门。首席执行官Josh D’Amaro希望将部分节省下来的资金重新投入影视节目、技术、主题乐园和邮轮业务。公司希望在控制成本的同时，把资金转向管理层认为更具增长潜力的业务。
目前公开报道没有给出最终裁员人数、部门名单或执行时间表。Reuters指出，Disney没有立即回应其置评请求。Bloomberg援引知情人士称，管理层讨论仍在进行，成本节约可能同时来自岗位削减和非人员费用控制。因此，将报道中的“数千个岗位”理解为已经确定的裁员数字并不准确。
Disney过去几年持续削减成本和员工人数。Reuters报道，公司在2023年削减约7000个岗位；此后在2025年又裁减数百个职位，并于2026年4月削减约1000个岗位。Reuters还在2026年9月报道，公司在人力资源和技术部门进行了数百人的裁员。公司截至2025财年末约有23.1万名员工。
Disney面临的压力并非单一因素。Reuters列出的挑战包括人工智能应用增加、电影票房表现疲弱、流媒体竞争加剧，以及国际游客前往主题乐园的增长放缓。传统电视收入下滑和观众转向社交媒体、在线视频，也推动媒体公司重新评估人员配置和内容投入。
裁员可以在短期内降低薪酬和运营支出，但如果削减影响内容制作、技术研发或园区服务，也可能损害长期竞争力。D’Amaro据报道希望将部分节省资金重新投入核心业务，显示这轮讨论不仅是缩减规模，也涉及业务资源重新分配。真正影响Disney经营表现的，将是节约金额能否转化为更稳定的盈利和更有吸引力的内容与体验。
目前应把这则消息视为基于匿名知情人士的重组报道。Disney尚未公开确认裁员人数和时间安排，投资者仍需等待公司正式公告或后续财务披露。