巴黎市总监察署最新公布的调查报告，为印度教组织BAPS洗清了最关键的一项指控：9月5日埃菲尔铁塔参观事件中，没有证据显示BAPS代表团明确要求把女员工从参观路线上撤走。报告把这场风波定性为"集体性失灵"，认为是参观的评估、审批与执行环节层层出错，而非某一方单方面的指令。
报告最核心的结论是：调查人员没有找到任何一份书面文件或邮件，显示BAPS明确要求铁塔方面撤走女员工。报告写道："没有任何一份书面文件表达过这种意见……一切都是在成年人之间协商完成的。"调查刻意区分了两件事：代表团"据称提出或讨论过的内容"，与铁塔员工"最终如何执行"——前者没有实锤，后者确有其事：女员工当天确实被要求离开岗位、由男同事顶替。
市总监察署认为，风波源于一连串错误：参观申请如何被评估、特殊安排如何被批准、现场又如何被执行，每个环节都出了问题，最终层层加码成"女员工回避"。报告没有认定铁塔运营公司SETE总经理Patrick Branco Ruivo亲自下令撤走女员工。但SETE此前已承认，代表团提出过"尽量减少与女性接触"的条件，而"这些条件本不应被接受"。
事件发生后，铁塔员工9月7日罢工，埃菲尔铁塔闭园一天。9月29日，SETE宣布自2018年底上任的Ruivo将于2026年底离职，此前的独立调查发现了"一系列运营层面的失误与疏漏"。国民议会议长Yaël Braun-Pivet、巴黎市长Emmanuel Grégoire等政界人物相继发声，巴黎市府下令展开两项独立调查，此次公布的是其中之一。
BAPS方面重申，参观安排在开园时段、纯属后勤考虑，"据我们所知，没有任何人被拒绝进入铁塔"，并对造成的不便致歉。该代表团约100人，此行是为参加巴黎近郊一座印度教石庙的落成典礼。随着"明确要求"的指控被调查否定，焦点转向SETE内部：是谁把模糊的"减少接触"理解成了"女员工回避"，又是谁层层批准了这一安排。SETE董事长Ariel Weil已要求推行性别平等培训措施。