美泰前CEO伊农·克雷茨（Ynon Kreiz）跳槽至派拉蒙，出任与华纳兄弟探索（WBD）合并后公司的联席CEO。根据派拉蒙周四向美国证交会（SEC）提交的文件，61 岁的克雷茨首年薪酬总额将超过 4650 万美元，包括 500 万美元基本年薪、490 万美元年度奖金目标、3150 万美元一次性签约限制性股票奖励，以及交割前授予的 125 万股 B 类普通股。合并完成后 15 天内，他还将获得价值最高 510 万美元的限制性股票；入职满一周年时，年度股权奖励为 2010 万美元。
派拉蒙在声明中说："埃里森与克雷茨将作为一个团队领导新合并的公司，互补的技能组合将在全面的长期战略下，把这场合并的全部上行空间最大化。"按分工，大卫·埃里森仍任董事长兼CEO，负责长期战略、创意愿景和方向，包括艺人关系、战略合作、技术与资本配置；克雷茨则负责日常经营管理与两家公司业务的整合，并进入董事会。
这笔人事任命发生在 1110 亿美元并购交割前夜——克雷茨 10 月 5 日上任，派拉蒙对华纳兄弟探索的收购次日（10 月 6 日）完成。克雷茨在美泰任职多年，2025 年总薪酬 1510 万美元（含 160 万美元年薪），新职位首年薪酬约为美泰时期的三倍。他的股票奖励（签约奖励除外）将在三年内按季度等额归属，前提是持续任职。派拉蒙押注他擅长的品牌运营与整合能力，来啃下这场好莱坞史上最大规模之一的合并。
克雷茨本周三宣布卸任美泰CEO，华尔街日报称康泰纳仕CEO罗杰·林奇（Roger Lynch）将接任。与此同时，华纳兄弟原高管迈克·德卢卡（Mike De Luca）与帕姆·阿布迪（Pam Abdy）在并购前离职，合并后公司的华纳业务预计将另聘高管掌舵。新管理层的架构显示，埃里森主抓内容与战略，克雷茨主抓运营与整合——好莱坞两大巨头的合并，正进入最后的权力洗牌。
克雷茨已签署五年雇佣合同。按计划，他 10 月 5 日上任，次日派拉蒙即完成对华纳兄弟探索的收购。之后他将立即着手两家公司的业务整合。文件披露的股权奖励细节也意味着，未来三年他每年实际到手的股权价值，将取决于派拉蒙合并后公司的股价表现。