英國製藥巨頭阿斯利康（AstraZeneca）於2026年11月13日據報削減了約600個美國呼吸與免疫商業團隊的銷售崗位。這是該公司三年期成本節約計劃的一部分。該計劃於2026年10月下旬啟動，目標是到2029年每年節省15億美元成本。
發生了什麼
據彭博新聞社與路透社11月13日報道，阿斯利康正在削減美國呼吸和免疫銷售團隊的約600個職位。公司同時縮減與美國合同銷售組織Syneos Health的合作。部分受影響員工預計將被重新分配至公司內部其他崗位。
阿斯利康第三季度免疫與呼吸產品組合營收爲25億美元，佔公司當季總營收的16%。部分哮喘吸入劑產品市場表現停滯。其中兩藥複方製劑Airsupra第三季度美國銷售額同比下降3%至4300萬美元。
爲什麼重要
此次重組發生在多款主力藥物面臨專利到期、部分臨牀試驗受挫的背景下。阿斯利康需要將資金重新配置到研發管線中。阿斯利康首席財務官阿拉達娜·薩林（Aradhana Sarin）在10月新聞發佈會上表示，該計劃不會導致公司全球員工總數淨減少。她說這是對資源和人才的重新平衡。
首席執行官帕斯卡爾·索里奧特（Pascal Soriot）強調，公司的目標是在2030年實現800億美元的年營收目標。
接下來會怎樣
阿斯利康發言人對媒體置評請求不予置評。管理層此前已明確表示，美國呼吸與免疫部門的調整不會是唯一變動。未來三年，公司將繼續在部分領域精簡崗位。同時，公司將在其他研發與商業化領域提供再培訓和新職位機會。
